работа для беженцев из Украины

Все помнят, что напряжение на Украине возрастало еще с весны 2014 года, и с тех пор ситуация стала более тяжелой. Опасаясь за свою жизнь, многие жители покидают пределы своей страны и именно таким людям требуется работа для беженцев из Украины. Они готовы трудиться и работать, чтобы обеспечить себе и своей семье достойную жизнь.

Поиск работы в Москве для беженцев с Украины является одним из направлений деятельности компании «ОК Partners Group». Мы обязательно поможем гражданам соседней с нами страны, которые попали в такую тяжелую жизненную ситуацию.

Что представляет из себя статус беженца?

Для большинства украинцев статус беженца является единственным выходом из сложившегося положения. Для того, чтобы граждане Украины могли официально разместится в Москве и они получили возможность рассматривать вакансии для украинцев для дальнейшего трудоустройства, требуется обращаться в местное терроториальное подразделение ФМС. В случае обращения будут учитываться такие факторы: отказ в предоставлении украинцу статуса беженца получат все, кто совершил преступление, включая политическое. Если гражданин имеет вид на жительство в России, то статуса беженца он не получит.

Порядок трудоустройства приезжих с Украины

Следует сказать, что работа для беженцев из Украины предоставляется по упрощенной процедуре. Тем не менее для российского работодателя данный вопрос имеет много нюансов, которые необходимо учитывать.

Соискатели, которые хотят работать, должны иметь официальный статус беженцев из Украины, который должен быть подтвержден удостоверением беженца, выдаваемым без указания срока. Помимо этого, приезжающим из зоны конфликта лицам может быть предоставлен статус временного переселенца, подтверждаемым свидетельством временного переселенца. Данное свидетельство выдается на один год и при необходимости продлевается ежегодно.

Переселенцы и беженцы из Украины, имеющие при себе подтверждающие документы, могут претендовать на работу для украинцев наравне с россиянами. Для таких категорий соискателей, желающих работать, не требуется получать квоты на устройство на работу иностранных граждан.
Для определения профессиональных навыков и квалификации беженца, кого интересует работа для беженцев из Украины, работодатель вправе потребовать резюме. Если у претендента на вакансию из Украины нет возможности подготовить о себе необходимую информацию, работодатель имеет право предоставить собственные технические средства, чтобы составить и оформить резюме.

Как заключается трудовой договор с мигрантом?

Трудовой договор может быть оформлен двумя способами:

Можно составить в двух экземплярах единый документ, где будут указаны обязанности и права сторон, порядок оплаты труда и срок действия договора.
Также на основании заявления беженца может быть издан приказ о приеме на работу, потом вновь оформленный сотрудник должен быть ознакомлен под роспись с должностной инструкцией, с правилами трудового распорядка, с условиями оплаты труда.

Статус временного переселенца или беженца выдается не сразу. ФМС может рассматривать документы и ходатайства до нескольких месяцев. На данный срок работодатель не имеет права брать по трудовым договорам беженцев из Украины.

Помимо этого, при оформлении трудовых договоров нередко встают вопросы по поводу того, на какой срок следует заключать трудовой договор. В некоторых регионах чаще всего используются срочные контракты, предусматривающие, что после конкретной даты работодатель может потребовать, чтобы действие трудового договора было прекращено.

Однако в городах распространена практика подписания бессрочных договоров. Однако если вы предоставляете работу в Москве с украинским гражданством, стоит учесть, что после окончании срока действия свидетельства временного переселенца или удостоверения беженца, лицо, которое трудится на предприятии, превратится в нелегала. Исключением становятся случаи, когда в срок действия документов о временном статусе человек оформляет гражданство России или вид на жительство.

Поэтому, если вашим приоритетом становится работа для беженцев из украины, то, чтобы в дальнейшем избежать недоразумений, не рекомендуется заключать с беженцами бессрочные трудовые договора.

Особенности подачи документов

Если работа в Москве для Украины предусматривает подачу еще каких-либо документов, кроме документов об образовании, (справки о состоянии здоровья или отсутствии судимости), то беженцы должны предъявлять работодателю такие справки.

Дополнительные материалы:

 

К тому же работа для беженцев из Украины должна быть не связанной с доступом к государственной тайне.
Если у вас остались какие-либо вопросы, специалисты компании «ОК Partners Group» проконсультируют вас по всем проблемам трудоустройства граждан из Украины.