работа в москве для иностранных граждан

В чем заключаются преимущества приема на работу трудовых мигрантов?

 

Большие города всегда нуждаются в рабочей силе, которая находит применение на производстве, в строительстве, в благоустройстве наших улиц и дворов. Для удовлетворения таких нужд зачастую нанимаются иностранные граждане из государств ближнего зарубежья.

С другой стороны работа в москве для иностранных граждан не теряет своей популярности среди жителей стран СНГ.

 

Основная причина этого заключается в том, что жители таких стран как Таджикистан, Узбекистан, Украина, Молдова и другие государства ближнего зарубежья, не могут на своей родине найти нормальную работу. Москва, как и многие мегаполисы, нередко ощущает нехватку рабочих рук. Для того же, чтобы поехать работать в страны Западной Европы, необходимо хотя бы базовое знание языка, которым владеют далеко не все жители стран СНГ, тогда как русским языком в достаточном объеме владеют многие жители этих государств. Именно поэтому работа для мигрантов в москве не теряет своей привлекательности для наших ближайших соседей.

Владельцы многих фирм охотно принимают на работу трудовых мигрантов. Этому есть несколько объяснений:

 - В первую очередь это связано с тем, что при этом можно значительно сэкономить на оплате труда. Как правило, предлагаются такие вакансии работа в москве для граждан снг, на которые москвичи поступать не хотят. Такие вакансии по московским меркам оплачиваются не достаточно хорошо, при этом требуют значительных физических нагрузок. Как правило, работа в москве для иностранных граждан предполагает вакансии разнорабочих, дворников, продавцов, водителей и пр.

 - Гораздо реже встречаются случаи, когда требуется привлекать специалиста высокой квалификации, которого в Москве найти не смогли. Работа в Москве позволяет гражданам ближнего зарубежья получать такую заработную плату, которую они не смогли бы получать у себя на родине. Одной из услуг, которую оказывает компания «ОК Partners Group», считается работа для иностранных граждан в москве. Мы поможем вам найти такую вакансию, которая будет отвечать вашей квалификации и опыту работы. Среди большой базы вакансий вы непременно найдете ту, которая удовлетворит вас по заработной плате, местоположению и условиям труда.

Какие документы необходимо оформить гражданам СНГ?

Тем не менее работа в москве для иностранных граждан сопряжена с некоторыми нюансами. В первую очередь следует знать о том, что, для того, чтобы иностранный гражданин получил возможность работать на территории Российской Федерации, ему требуется получить официальное разрешение на трудовую деятельность граждан из других стран. Данный документ избавит жителя другого государства не только от конфликтов с законодательством России, но и обеспечит его трудовыми правами, равными правам российских жителей. При наличии данного разрешения работа для иностранцев снг в москве будет находиться под защитой российских законов, и, в случае нарушения со стороны работодателя, трудовой мигрант будет иметь право разрешать такие разногласия при помощи судебных инстанций.

Все граждане СНГ, которых интересует работа в москве для иностранных граждан, сначала обязаны в ФМС оформить миграционные документы и разрешение на работу. Это можно сделать как через работодателя, так и лично. Только граждане Казахстана и Беларуси имеют право не получать разрешения на работу. Разрешение, полученное в ФМС, потребуется для того, чтобы между работодателем и соискателем был подписан трудовой договор. Если трудовой мигрант собирается работать у физического лица, ему будет достаточно оформить специальный патент, который разрешает до одного года находиться и работать на территории Российской Федерации. Для этого надо будет просто регулярно оплачивать государственную пошлину.

Конечно, любой трудовой мигрант, которого интересует работа иностранным гражданам в москве должен помнить о том, что устраиваться без заключения трудового договора достаточно опасно. В случае нарушения ваших прав вы вряд ли сможете что-либо доказать в суде, не получите компенсацию в том случае, если вашему здоровью будет причинен вред. Однако далеко не каждый работодатель хочет подписывать такой договор, так как это сопряжено с тем, что ему самому придется оформлять специальное разрешение на прием на работу иностранцев, выплачивая государственную пошлину.

Дополнительные материалы:

 

Компания «ОК Partners Group» оказывает услуги аутстаффинга и аутсосинга, при помощи которых компания имеет принимать на работу иностранных граждан без оформления их в штат. Для этого владельцу компании не придется получать разрешение, затрачивая на это время и силы.