аутстаффинг персонала

Рыночные отношения современности прогрессируют и развиваются в крайне быстром темпе. А, следовательно, так же быстро усиливается и конкуренция. Для того, чтобы вкладывать деньги в развитие организации, требуется по возможности максимально снизить издержки наиболее затратных статей компании - налоговых отчислений и оплаты труда.

Наиболее эффективным методом сокращения подобных затрат можно считать аутстаффинг персонала, который, сохраняя среднюю производительность предприятия, даст возможность снизить налоговое бремя.

Что такое аутстаффинг персонала?

Аутстаффингом персонала называют особенную форму трудовых отношений, которая предполагает официальное оформление некоторой части персонала организации в качестве сотрудников другой (партнерской) компании. Участниками данной формы трудоустройства выступают:

  • Компания-заказчик, которая заключает договор на аутстаффинг персонала.
  • Организация-подрядчик (провайдер, аутстаффер) – организация, которая принимает на себя обязательство по официальному трудоустройству сотрудников заказчика.
  • Персонал, который выводится за штат.

Хотя в России данные услуги аутстаффинга персонала пока не имеют большой популярности, все больше предприятий и компаний начинают понимать то, что вывод работников за штат – крайне эффективная и удобная форма трудовых отношений, которая позволяет предпринимателю максимально сосредоточиться на своем бизнесе.

Компания «OK PartnersGroup» предлагает вам оценить все достоинства аутсорсинга и аутстаффинга персонала, так как мы осуществляем оперативный подбор сотрудников для любого руководителя фирмы.

Какие риски предупреждает вывод работников за штат?

Бизнес в целом тесно связан с огромным количеством рисков, особенно тогда, когда работодатель вынужден нанимать на работу зарубежный персонал. К таким рискам относятся и штрафы за нарушение налогового, миграционного и трудового законодательства, и проблемы, вызванные сезонной нехваткой или переизбытком сотрудников. Все это делает работу предприятия малоэффективной, а бизнес – недостаточно доходным.

Еще одной частой проблемой можно считать чрезмерную загруженность отдела по найму персонала и бухгалтерии. Помимо этого, руководители маленьких компаний, которым пока не доступен собственный HR-менеджер, затрачивают достаточно времени в раздумьях о подборе персонала, и в проведении многочисленных собеседований, большинство из которых не приносят результатов.

Аутстаффинговые услуги, которые оказывает компания «OK PartnersGroup» , вполне могут использоваться при реорганизации или продаже бизнеса.

Можно утверждать, что аутсорсинг персонала, предусматривающий вывод сотрудников за штат, сможет одновременно решить многочисленные проблемы и трудности. Вам больше не потребуется заниматься подбором сотрудников, оформлением их в штат, уплатой налогов и начислением зарплаты. Заключив договор с компанией «OK PartnersGroup», вы автоматически переложите все эти проблемы на нас, получив в свое распоряжение много драгоценного времени, которое можно будет потратить на развитие и продвижение бизнеса. Помимо этого, вывод персонала за штат обеспечивает еще и весьма заметную финансовую выгоду.
Вы будете полностью избавлены от штрафов за нарушение закона в случае найма иностранной рабочей силы, так как вы не находитесь в трудовых отношениях со своими работниками, а весь зарубежный персонал работает на совершенно легальных условиях.

Если вы ранее сталкивались с ограничениями по числу персонала, вывод работников за штат поможет легко разрешить данный вопрос.

Наша компания может официально трудоустроить даже тех работников, которые ранее работали неоформленными, что дает возможность таким сотрудникам получить доступ к социальным льготам и белой зарплате, повышая лояльность персонала и улучшив психологический микроклимат.

В случае, если ваш бизнес связан с сезонными колебаниями, тогда аутстаффинговые услуги нашей компании станут для вас настоящим спасением. Мы предложим вашей компании необходимое количество сотрудников из собственной базы в разгар сезона и также выведем их в собственный трудовой резерв, когда сезон закончится.

Какими видами услуг вы сможете воспользоваться, заключив договор на аутстаффинг?

 - Вы получаете официальное трудоустройство своего персонала (как россиян, так и мигрантов из государств постсоветского пространства).

 - При необходимости нами будет проводиться работа со всей кадровой документацией (включая заключение договоров и заполнение трудовых книжек).

 - Нами может осуществляться начисление и выплата зарплаты, начисление и расчет социальных пособий вашим сотрудникам, которые трудоустроены в нашей фирме, а также перечисление всех сборов и налогов в налоговые органы. При необходимости список услуг может быть расширен, это будет зафиксировано в договоре.

 - При взаимодействии с компанией «OK PartnersGroup» сотрудники будут исполнять свою работу в вашей организации, при этом числясь у нас в штате.

Дополнительные материалы:

 

Аутстаффинговая компания «OK PartnersGroup» позволит сократить расходы вашей фирмы, значительно увеличить прибыль, минимизировать риски и снизить объем работы бухгалтерии и кадровых служб.